El Real Decreto 1035/2024 fija el SMI 2025 en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, equivalente a 16.576 euros brutos anuales.
Importe de referencia 2025: 1.184 euros/mes, 39,47 euros/día y 16.576 euros/anuales.
Cómputo anual: regla principal
El SMI se verifica en términos anuales, independientemente del número de pagas de convenio. Ningún trabajador puede percibir por debajo de 16.576 euros brutos al año.
Cómo aplicar la subida en nóminas
- Abonar la diferencia como complemento visible en nomina.
- No absorber ni compensar con otros conceptos retributivos.
- Aplicar efectos desde el 1 de enero de 2025.
Efectos sobre Seguridad Social
- Referencia para base mínima de cotización en Régimen General.
- Referencia en umbrales del Ingreso Mínimo Vital.
- Diferenciar SMI de IPREM para subsidios y ayudas.
Sanciones por incumplimiento
| Grado | Sanción por trabajador |
|---|---|
| Mínimo | 751 euros |
| Medio | 1.501 euros |
| Máximo | 7.500 euros |
SMI e IPREM: diferencias
| Indicador | SMI 2025 | IPREM 2025 |
|---|---|---|
| Mensual | 1.184,00 euros | 600,00 euros |
| Anual (14 pagas) | 16.576,00 euros | 8.400,00 euros |
| Uso principal | Salario mínimo laboral | Ayudas y subvenciones |
Checklist para empresa
- Revisar salario anual bruto de toda la plantilla.
- Regularizar atrasos si corresponde.
- Conservar soporte documental de los ajustes.
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